משחקי סגירה - איך לסגור כל מפגש בצורה קלילה, חווייתית ומחברת

גל פליקסברודט
לפני 12 שעות
זמן קריאה 4 דקות

סדנאות גיבוש, פעילויות ODT, משחקים לקבוצות – כל אלו הפכו לחלק בלתי נפרד מחיינו, בין אם מדובר במפגשי צוות בעבודה, בשיעורים בכיתה או בתהליכים קבוצתיים אחרים. אולם, לצד ההתחלה החשובה והמהלך של כל מפגש, ישנו רגע סיום בעל ערך רב לא פחות – הרגע שבו סוגרים את התהליך ונותנים תחושה של חיבור ושיתוף פעולה. משחקי סגירה הם הדרך המושלמת להשאיר את הקבוצה עם תחושת חיבור חיובית, במינימום זמן ומאמץ.

משחק סגירה – חוויה מחברת לסוף מוצלח

שמי גל פליקסברודט, מנחה סדנאות גיבוש ומשחקולוג חברתי, ובמאמר הזה אדבר על משחקי סגירה – מה הם, למה הם חשובים, וכיצד הם עוזרים לסיים תהליכים קבוצתיים בצורה חיובית ומהנה. אשתף מניסיוני כמשחקולוג חברתי, אספק דוגמאות ממשחקי סגירה פשוטים ומהירים, ואסביר כיצד ניתן להטמיע אותם בסיום מפגשים, שיעורים או ישיבות צוות.

משחקי סגירה, כמו כל משחק, מטרתם היא לחבר בין המשתתפים באמצעות פעולה פשוטה ומהירה, שכולם מבצעים יחד באותו הזמן, ללא צורך בדיאלוג אישי מורכב.

מה זה משחק סגירה?

משחק סגירה הוא סוג של משחק קבוצתי מהיר ופשוט, שנועד לסיים מפגש בצורה מהנה וחווייתית. מטרת המשחק היא להעניק תחושה של סיום מסודר ושל חיבור בין כל המשתתפים, כאשר כולם לוקחים חלק בפעולה משותפת.

משחקי הסגירה יעילים במיוחד לסגירת תהליכים קבוצתיים, שיעורים, ישיבות צוות או כל מפגש אחר שכולל אינטראקציה חברתית, כשהמטרה היא לסיים באווירה חיובית ומלאת אנרגיה.

משחק הפופקורן הוא דוגמה מעולה למשחק סגירה.

הרעיון הוא שכולם צריכים "להתפוצץ" כמו גרעיני פופקורן, יחד באותו הזמן, תוך כדי ספירה שקטה בלב. במשחק הזה אין מקום לדיאלוג או לדיון – מדובר בפעולה פשוטה ומשעשעת שכולם מבצעים יחד. כשכולם מצליחים לבצע את הפעולה באותו הזמן, החוויה הקבוצתית מקבלת משמעות חזקה של שיתוף פעולה והצלחה משותפת.

דוגמא למשחק סגירה: "פופקורן" ופירוקו לפי נוסחת המשחוק החברתי

אני אוהב במיוחד את "משחק הפופקורן" כסוג של סגירה קלילה ומשעשעת. זה משחק שמפעיל את כל המשתתפים בקלילות ובסנכרון.

מטרה ברורה: המטרה היא שכולם יצליחו להתפוצץ יחד. המשימה דורשת סנכרון ושיתוף פעולה – בדיוק מה שצריך כדי לסיים את המפגש בהרגשה טובה.

האתגר: כל אחד סופר בלב בלי להראות את הספירה לאף אחד אחר, וכולם צריכים להגיע לנקודה שבה אומרים "פופ" יחד.

גירוי אסוציאטיבי: בשלב הזה ננסה לחבר את המשתתפים לסיטואציה. ניתן להציג את הפופקורן כמשל לתהליך שהקבוצה עברה – כמו שהגרעינים בפופקורן מתחילים לאט ואז "מתפוצצים" יחד בסוף, כך גם הקבוצה עברה תהליך ועכשיו מגיעה לנקודת הסיום.

חוקים ומגבלות:

אני מתחיל את המשחק בהזנקה: "שלוש, שתיים, אחת ו...".

כל המשתתפים עושים קול של פופקורן מתבשל (פשששששש...).

כל אחד סופר בלב מ-10 עד 1, ובסיום עליו להרים ידיים ולצעוק "פופ" בקול.

החוכמה היא שסנכרון ה"פופ" יקרה לכל המשתתפים בו זמנית.

אסור לאותת עם הגוף על הספירה, הכול חייב לקרות בלי סימנים חיצוניים.

נוסיף למשחק חוקים שיאתגרו את הקבוצה. לדוגמא:

מגבלות פיזיות: אפשר לשחק כשהמשתתפים עומדים עם גב אחד לשני, מה שמוסיף אתגר נוסף לסנכרון.
מגבלות זמן: ניתן להגביל את הזמן לספירה כך שכל הקבוצה צריכה לסיים תוך דקה או פחות, וזה ידרוש מהקבוצה ריכוז ומיקוד.

סיפור רקע: אפשר לספר לקבוצה סיפור קצר לפני תחילת המשחק – לדוגמה, "אתם בתוך סיר פופקורן קסום, וכולכם צריכים להתפוצץ בדיוק ברגע הנכון כדי להציל את היום". הסיפור ייתן למשחק משמעות עמוקה יותר ויהפוך אותו לחווייתי יותר.

פידבק במהלך המשחק: במהלך המשחק, חשוב לספק לקבוצה משוב חיובי, למשל, אחרי כל ניסיון כושל, אפשר לציין כמה הם קרובים להצליח. הפידבק הזה שומר על המוטיבציה ונותן לקבוצה תחושה שהם מתקדמים.

דוגמאות למשחקי סגירה לסיום ישיבת צוות או ארוחה משפחתית

הולללה – איחוד ידיים במרכז
משחק סגירה נוסף הוא משחק שבו כל משתתף בתורו מושיט את ידו למרכז המעגל. המטרה היא שכל המשתתפים יחברו את ידיהם במרכז ויגידו יחד בקול "סיימנו". אם במקרה שני משתתפים הושיטו את ידם באותו הזמן, עליהם להגיד "אוי ווי", לחזור אחורה ולהמתין לתורם. התוצאה היא תהליך שבו כולם לומדים להרגיש את הקבוצה, לתזמן את הפעולה שלהם ולסיים את המפגש בהצלחה משותפת.

תודה בעיניים
זהו משחק שבו המשתתפים סורקים את עיניהם של חבריהם במעגל, ומנסים להצליב מבט עם כמה שיותר משתתפים בזמן קצוב של 10 שניות. בסיום, כל המשתתפים אומרים יחד בקול "תודה". המשחק הפשוט הזה מחבר בין המשתתפים על בסיס קשר עין ותחושת הודיה, ומסתיים בהרגשה נעימה ומחברת.

למה משחק סגירה חשוב?

כמשחקולוג, אני רואה הרבה פעמים איך סיום המפגש הוא רגע מכריע בחוויה הקבוצתית. זהו הזמן שבו כל מה שעברנו במהלך המפגש מתגבש לנקודה אחת, ולרגע של שיתוף פעולה ושמחה משותפת. משחקי סגירה מביאים את המשתתפים למצב של ריכוז ופעולה יחד, מה שמייצר תחושת חיבור והצלחה בסוף התהליך.

במפגשים בהם כל אחד משתף מחשבות או רגשות, לעיתים קשה לסיים בלי שתיווצר תחושת עומס או כבדות. משחק סגירה נותן פתרון מהיר וקל – כולם משתתפים יחד בפעולה פיזית או קולית פשוטה, וכל אחד מרגיש חלק מהחוויה המשותפת. חשוב שהמשחק יהיה קצר, קליל ומשעשע – כך שנוכל לסיים באווירה טובה ומלאת חיוכים.

סיכום

משחקי סגירה הם כלי נהדר לסיים מפגשים בצורה קלה, משעשעת ומחברת. בין אם מדובר בשיעור בכיתה, ישיבת צוות בעבודה או סדנת גיבוש – המשחק הנכון יכול להפוך את הסיום לחוויה חיובית שתשאיר את כולם עם תחושת חיבור והצלחה. נסו לשלב משחק סגירה בפעם הבאה שתסיימו מפגש – ותראו איך האווירה הופכת לקלילה ומלאת אנרגיה.

אם אתם מעוניינים ללמוד עוד על משחקים קבוצתיים מחברים וסדנאות גיבוש מלאות השראה – מוזמנים להצטרף לבלוג של יוניטי ולהיחשף לעוד רעיונות יצירתיים.