מה זה משחקי ODT? המושג שמשנה את הדרך בה אנחנו מתחברים

אני גל פליקסברודט, משחקולוג חברתי ומייסד יוניטי ODT.

לא מעט אנשים שואלים אותי: “מה זה בעצם משחקי ODT?”

המושג נשמע כמעט טכנולוגי, אבל למעשה מדובר באחת הגישות האנושיות והעמוקות ביותר ליצירת קשרים, שיתופי פעולה וצמיחה קבוצתית.

המונח ODT נולד מתוך השטח (Outdoor Training) ומתאר תהליך למידה חווייתי באמצעות משחקים מחוץ לכיתה או למשרד – אך המשמעות שלו כיום רחבה בהרבה.

כשאני מדבר על משחקי ODT, אני מתכוון לא רק לפעילויות חוץ-שדה, אלא לכל משחק חווייתי שמטרתו לחזק קבוצה דרך התנסות משותפת, לאמן מיומנויות בין-אישיות, וליצור חיבור אמיתי בין אנשים.

בעולם של עומסים, ניכור וחוסר תקשורת, משחקי ODT הפכו לגשר – בין אנשים, בין עולמות, בין מטרות.

הם מאפשרים לנו להיזכר איך זה להקשיב, לשתף פעולה, לסמוך על מישהו אחר ולצחוק ביחד.

משחקי ODT מתאימים כמעט לכל מסגרת: מארגונים עסקיים ועד בתי ספר, מצוותים מקצועיים ועד משפחות.

הם מחזירים אותנו אל עקרונות בסיסיים של חיבור אנושי, דרך פעולה פשוטה – לשחק ביחד.

הבסיס: משחקים לבניית קבוצה חברתית

משחקי ODT בנויים סביב שלבי התפתחות קבוצתית.

בשלבים הראשונים – משחקים שמטרתם חימום, היכרות ופתיחת לבבות.

בהמשך – משחקים שיתופיים המדגישים מטרות משותפות ועבודת צוות.

ובשלבים מתקדמים יותר – תרגילים המעמיקים אמון, ביטחון ותלות הדדית.

המשחקים עצמם אולי נראים קלילים, אבל מאחוריהם מסתתרת תפיסה עמוקה של למידה דרך חוויה – תפיסה שמצמיחה קבוצה מאוסף יחידים לקבוצה מלוכדת, תומכת ויעילה.

הערכים המרכזיים שמטמיעים משחקי ODT

בבסיסם של משחקי ODT עומדת הבנה פשוטה:

ההנאה שלי תלויה בהצלחת האחר.

כשמשחק בנוי כך שהצלחתך מחייבת שיתוף פעולה, נולדת רגישות לאחר, תקשורת חיובית, יכולת להקשיב, לקבל, להוביל ולהיתמך.

בין הערכים המרכזיים שהמשחקים מטפחים:

• עבודת צוות אפקטיבית

• תקשורת מקרבת ומכבדת

• קבלת השונה

• מנהיגות והובלה

• גמישות מחשבתית ופתרון בעיות

• בניית אמון ותלות הדדית

אלו אינן רק "מיומנויות רכות" – אלא היסודות שעליהם נבנות משפחות, קהילות וארגונים מצליחים.

תרומתם של משחקי ODT לחברה האנושית

משחקי ODT אינם רק כלי חינוכי או ארגוני – הם תפיסת עולם.

הם מלמדים אותנו שהחיים עצמם הם מעין משחק קבוצתי, שבו נדרש שיתוף פעולה כדי להתקדם.

הם שוברים את ההיררכיה, מיישרים קווים בין אנשים, ופותחים אפשרות חדשה של שיח ושייכות.

במערכות חינוך – הם מעודדים שיתוף, העצמה ולמידה רגשית-חברתית.

בארגונים – הם מחזקים אמון, אפקטיביות וחדשנות.

ובמשפחות – הם מחזירים את הצחוק, את המגע, את הזמן המשותף.

כשמערכת כלשהי – משפחתית, חברתית או מקצועית – מטמיעה משחקי ODT כחלק מהתרבות שלה, היא מגדילה את יכולתה להתמודד עם שינויים, לפתור קונפליקטים ולצמוח יחד.

סיכום והזמנה

משחקי ODT אינם רק פעילויות חוץ.

הם דרך להכיר, לשתף, להרגיש ולהתחבר מחדש.

בעולם שמדבר על טכנולוגיה וחידושים – דווקא המשחק האנושי, הפשוט, הוא זה שמאפשר לנו לשוב אל מהות הקשר האנושי.

אני מזמין אתכם לגלות עוד על עולם המשחקים המחברים בבלוג של יוניטי ODT,

ולחוות בעצמכם איך משחק אחד יכול לשנות דינמיקה שלמה – בקבוצה, במשפחה או בצוות שלכם.

---

גל פליקסברודט

מנחה ODT לסדנאות גיבוש ומשחקולוג לתהליכים חברתיים משנת 2010.

מעוניינים להזמין מאיתנו פעילות/סדנא?

צרו קשר