חוק ה-5 שניות: משחק ODT לחיזוק שיתוף הפעולה וחשיבה קבוצתית

גל פליקסברודט
19 בספט׳
זמן קריאה 3 דקות

איך משחק ODT פשוט יכול ללמד אותנו על הצלחה וכישלון?

כולנו חווינו את זה – הרגע שבו כדור נופל מהידיים במשחק קבוצתי, וכל העיניים ננעצות בנו. אבל מה אם הייתי אומר לכם שדווקא הרגע הזה, הרגע של "נכשלנו", הוא ההזדמנות הכי טובה ללמוד איך להצליח? ברוכים הבאים למשחק "חוק ה-5 שניות", משחק חווייתי שמעודד שיתוף פעולה, תקשורת, ותכנון אסטרטגי – כל מה שצריך כדי להצליח גם בחיים האמיתיים.

אני גל פליקסברודט, משחקולוג המתמחה במשחוק תהליכים חברתיים ומנחה סדנאות ODT לפיתוח צוותי עובדים. במשחק הזה, כמו בהרבה פעילויות גיבוש אחרות שאני מנחה, המשתתפים ילמדו להסתכל קדימה, לזהות את האתגרים שעומדים מולם, ולמצוא פתרונות יצירתיים שייקחו אותם צעד אחד קדימה.

איך משחקים?

המשתתפים עומדים במעגל. אני נותן לכל אחד חפץ רך לזריקה, אבל עם כלל אחד: צריך להעביר אותו תוך 5 שניות למישהו אחר! בהתחלה אנחנו רק מתאמנים – אם משהו נופל, פשוט מרימים וממשיכים. בהמשך, אני מוסיף בהדרגתיות עוד ועוד חפצים, מה שהופך את המשימה למורכבת יותר ודורש ריכוז, תקשורת מהירה ושיתוף פעולה.

ברגע שהקבוצה מרגישה מוכנה, מתחיל האתגר האמיתי: כל נפילה או חריגה מה-5 שניות – עוצרת את המשחק! אני צועק "עצור!", והקבוצה צריכה לנתח ביחד מה השתבש ואיך אפשר להשתפר בפעם הבאה. נשמע קל? חכו שתנסו…

סיפור מהשטח – כיצד משחק פשוט משנה את הדינמיקה הקבוצתית

לפני כמה חודשים הנחיתי סדנת ODT לפיתוח קבוצה של צוות עובדים מחברה גדולה. בתחילת המשחק, הם עבדו בצורה אינדיבידואלית, ניסו "להיפטר" מהכדורים כמה שיותר מהר וללא תכנון. התוצאה? כאוס מוחלט! חפצים עפו לכל עבר, והמשחק נעצר כל כמה שניות.

אבל אז קרה משהו מעניין – הם התחילו לדבר. במקום לזרוק אקראית, הם קבעו סדר העברות, החלו לקרוא בשמות, ולהתאים את הקצב כך שכולם יצליחו. לא רק שהמשחק הפך חלק יותר – אלא שהם יצאו מהפעילות עם תחושת הצלחה ושיתוף פעולה אמיתי.

מה יוצא לנו מזה?

המשחק הזה מכניס את המשתתפים למצב של למידה אקטיבית דרך חוויה – הם חווים כישלון, לומדים ממנו, מנסים שוב, ומשפרים את הביצועים שלהם עם כל סיבוב. זה מחזק מחויבות קבוצתית, יכולת קבלת החלטות תחת לחץ, אסטרטגיה ויכולת לחשוב קדימה.

החוויה כאן היא לא רק על המשחק, אלא על ההשלכות שלו לחיים האמיתיים. איך אנחנו מגיבים כשהדברים לא מסתדרים? האם אנחנו מאשימים אחרים, או מחפשים פתרונות? המשחק מזמין אותנו לקחת אחריות, לשפר את התקשורת שלנו ולהיות מודעים יותר לפעולות שלנו.

חוויה עם ערך מוסף

כדי להפוך את המשחק למטאפורה עוצמתית, אני מוסיף לפעמים "משמעות" לחפצים שנזרקים. הם יכולים להיות הודעות טקסט, מיילים או מסרים חשובים שצריך להעביר בלי טעויות. פתאום, כל זריקה הופכת לחשובה הרבה יותר! המשחק מקבל עומק נוסף ומעלה למודעות את הדרך שבה אנחנו מעבירים מסרים בחיי היומיום שלנו.

שאלות לסיכום ודיון עם הקבוצה

כדי להפיק מהמשחק ערך אמיתי, אני ממליץ לשלב שיח מסכם שיעזור למשתתפים לעבד את החוויה ולהשליך אותה על חייהם האישיים והמקצועיים. כמה שאלות מנחות שיכולות להעשיר את הדיון:

אילו אתגרים חוויתם במהלך המשחק וכיצד התמודדתם איתם?
מה קרה כששיפרתם את התקשורת ביניכם? איך זה השפיע על התוצאה?
אילו תובנות תוכלו לקחת מהמשחק וליישם ביום-יום שלכם?

הרעיון הוא לעזור לקבוצה להבין שהאתגרים שהם חוו במשחק משקפים לעיתים קרובות דפוסי פעולה מחיי היום-יום שלהם, ושהם יכולים לשנות ולהשתפר אם יפעלו במודע.

איך אפשר ליישם את זה בחיים?

במהלך המשחק אנחנו מזהים את האסטרטגיות שעובדות לנו הכי טוב כדי למנוע נפילות. וזה בדיוק מה שקורה בחיים: כשיש לנו תכנית פעולה טובה, תקשורת ברורה, ומחויבות לשיפור – ההצלחה כמעט מובטחת.

אני תמיד ממליץ לקבוצות שאני מנחה לחשוב איך העקרונות שלמדו כאן – ניהול משאבים, עמידה בלחץ, תקשורת וחשיבה קדימה – יכולים לעזור להם בחיים האישיים או בעבודה.

לסיכום: להפוך כל כישלון לצעד קדימה

"חוק ה-5 שניות" הוא משחק שמלמד אותנו שכישלון הוא רק שלב בדרך להצלחה. באמצעות תכנון נכון, תקשורת טובה ושיתוף פעולה, כל קבוצה יכולה לשפר את התוצאות שלה ולהפוך את האתגר להצלחה.

אז אם אתם מחפשים פעילות גיבוש עם ערך אמיתי, משחק שמעודד חשיבה קדימה ומעביר חוויה עוצמתית של הצלחה ולמידה – אני מזמין אתכם לנסות את המשחק הזה!

רוצים עוד רעיונות למשחקי גיבוש מקוריים? היכנסו לבלוג שלי ב-יוניטי ODT ותמצאו שם המון תכנים, טיפים והשראה לפעילויות גיבוש חווייתיות!